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胡静

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张国强

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lhs | 2019-01-23 | 阅读(250) | 评论(948)
依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务,已成为北美最大的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。【阅读全文】
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pgs | 2019-01-23 | 阅读(774) | 评论(933)
4、华星光电呢,好像是做液晶面板的,不过工厂还没建好,就是说这个公司正在筹建,好坏难料。【阅读全文】
uhs | 2019-01-23 | 阅读(507) | 评论(73)
自感觉DSP一面时表现一般,因为之前准备不充分,很多答不上来,不过NI的面试官真的非常nice,总是能够循循善诱,给你一定的提示,比如傅立叶变换的公式和卷积公式我竟然都是在他的点点提示下写出来的。【阅读全文】
3tp | 2019-01-23 | 阅读(729) | 评论(514)
第二个原因楼主也作出了分析,有可能是关于讨论中大家所表现出来的能力有关,不管是个人的语言组织能力、逻辑思维能力以及说服别人的能力都在这个问题中得到了最好的展现,或许这正是楼主所欠缺的吧!【阅读全文】
c4h | 2019-01-23 | 阅读(819) | 评论(849)
通过管理培训生项目获得职位晋升的员工也不在少数,今天小艾走进管培,采访了一位通过管理培训生项目,3个月获得职位晋升的员工--朱龙俊。【阅读全文】
4pa | 2019-01-22 | 阅读(337) | 评论(187)
外表和善,內心自傲,對有利於自己的人際關係比較看重,有時顯得性格急噪,咄咄逼人,得理不饒人,不利於自己時頑強抗爭,不輕易認輸。【阅读全文】
f2k | 2019-01-22 | 阅读(679) | 评论(824)
通过校园招聘获得,但是现场承诺的工资并不太高,4K,年度调薪,大国企都这样。【阅读全文】
kh3 | 2019-01-22 | 阅读(718) | 评论(399)
春暖花开,万物复苏,又到了找工作的季节。【阅读全文】
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ssj | 2019-01-22 | 阅读(790) | 评论(44)
我忘了我是第几个进去,但我记得前面两个也是我们学校的,就叫她们秀和芳吧。【阅读全文】
ah1 | 2019-01-21 | 阅读(376) | 评论(169)
2013年公司全球营业额亿美元,全球雇员近万人,目前在全球8个国家拥有21家工厂。【阅读全文】
2lm | 2019-01-21 | 阅读(695) | 评论(84)
HR看了简历就和我随口聊了几句,问了问家常和学习经历,感觉HR很喜欢外向的人。【阅读全文】
z2k | 2019-01-21 | 阅读(808) | 评论(963)
第一轮如果通过了当天晚上会通知。【阅读全文】
sj1 | 2019-01-20 | 阅读(643) | 评论(105)
其实ppt的感觉不算好,好在6个人分成2拨,3个先面3个等,就等的时候大家海阔天空的随便聊,真是觉得非常开心,也就是通过那样间断的休息时间再加上后来的吃饭时间,来自交大,浙大,北大,复旦的6个人逐渐混熟了起来,而且也让自己放松了不少。【阅读全文】
n1c | 2019-01-20 | 阅读(628) | 评论(534)
史密斯2016校园招聘春季招聘季启动史密斯2016校园招聘春季招聘季启动,新增空缺70个,春暖花开,就等你来;如果你喜欢挑战,喜欢思考,喜欢创新,我们给你一个公平公正的平台,来施展你的才华吧!拥有142年历史的史密斯为你提供:·完善的薪资福利:有竞争力的薪酬待遇,完善的五险一金政策,补充医疗、人寿和人身意外保险,每半年一次述职回顾薪资调整,优于法律标准的带薪年假,公司业绩增长纪念奖、员工服务年限纪念奖、节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼,覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐;·清晰多元的职业发展机会:有2年内晋升主管/项目经理的机会,担任公司管理岗位,公平公正公开的内部竞岗机制,跨部门竞岗横纵多元的职业发展机会,全面自由提升个人核心能力;·全面持续的个人成长:专业导师指导,系统的培训体系,严谨公正的述职评估;·和谐积极的公司环境:良好的部门内和跨部门合作,和谐的人际关系、舒适的办公环境;·行业顶尖的发展平台:141年历史的外企,全球最大的家用热水器及商业热水器生产企业之一,拥有丰厚的文化底蕴和良好的商业道德,多次获得最佳雇主荣誉;·丰富的员工活动:公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部(篮球、足球、羽毛球、瑜伽等)。【阅读全文】
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